Якщо ви прагнете стати лідером, незалежно від галузі починати слід з роботи над собою. Найкращий керівник насамперед є лідером для себе самого, а вже потім для інших. Досягнути цього можна постійним розвитком емоційного інтелекту, самосвідомості та мислення. І допоможуть у цьому, звичайно, книги.

«7 звичок надзвичайно ефективних людей», Стівен Р. Кові

Якщо для вас важливе особистісне зростання — а в цьому ми навіть не сумніваємося — «7 звичок» мають стати вашою настільною книгою! Автор пояснює, як переносити розвиток себе як особистості в професійну галузь, і радить певні принципи, завдяки яким простіше побудувати здорове спілкування в родині, на роботі та з друзями.

Завдяки практичності його поради легко застосовувати в житті: це і правильна розстановка пріоритетів, і необхідність у відпочинку й відновленні, і делегування повноважень, і усвідомлення відмінностей між людьми. А це лише верхівка айсберга!

«Наввипередки. Як стати єдинорогом серед океану віслюків», Макс Лукомінський

«Більше не існує дефіциту вдалих ідей. Вдалі ідеї є в усіх. Часом вони не просто вдалі — вони геніальні. Але їхні автори чомусь не в змозі реалізувати їх належним чином»

Так вважає автор книги «Наввипередки» Макс Лукомінський — досвідчений підприємець, стартапер і консультант зі стратегій розвитку бізнесу. Він докладно розбирає причини злету одних компаній і занепаду інших, коли здавалося, що вони мають іти паралельним курсом. Для прикладів автор використовує історії провідних українських компаній і власний досвід, що робить книжку зрозумілішою й ближчою до читача.

Цей посібник допоможе не лише тим, хто тільки наважується відкрити власну справу, а й керівникам, що розвивають свій бізнес уже багато років. Перші зможуть уникнути поширених помилок, а другі — поглянути на власні здобутки під іншим кутом.

«Формула максимуму. Переможні стратегії досягнення цілей»,

Альберт-Ласло Барабасі

Автор цієї книги цілковито згоден з автором уже згаданої «Наввипередки»: у сучасному світі для досягнення успіху вже недостатньо просто сумлінно працювати. Постійний розвиток технологій та ідей вимагає нових підходів і обов’язкової роботи в команді. Тому що хороший лідер — це не той, хто виконує всю роботу самотужки, а той, хто здатний чітко делегувати повноваження й організовувати злагоджену роботу команди.

«Людство має безліч оригінальних художників і мислителів, чий внесок переважно втрачений для історії, тому що їхні сучасники не розгледіли їхній геній… Успіх — це колективне явище, а не індивідуальне»

«Бути лідером. Мудрість від тих, хто змінив правила гри», Девід Рубенштейн

Лідерство може бути різним. Хтось розбудовує величезні корпорації, чиє павутиння оплітає весь світ. Дехто керує військовими загонами, боронячи країну від рашистської навали. Інші розвивають науку, винаходячи вакцини або відшукуючи нові способи технологічно знищувати окупантів. Головне, що поєднує цих людей — лідерство у своїй галузі, тобто певний набір навичок і прагнень.

Ця книжка є збіркою інтерв’ю, які Девід Рубенштейн брав у світових лідерів — політиків, митців, бізнесменів. Це спроба ближче показати всіх тих, на чиї успіхи орієнтується кожен, хто бажає досягти таких же вершин. І автор переконаний, що це може вдатися кожному, і кожен здатний зробити цей світ трошки кращим місцем.

«Вінстон Черчилль, СЕО. 25 уроків лідерства для бізнесу», Алан Аксельрод

Безперечно, Черчилль був людиною свого часу, і невідомо, чи зміг би він так само вплинути на теперішній світ. Але завдяки порадам з цієї книги саме ви можете несподівано виявитися тим лідером, якого потребує сучасність. Автор аналізує, чому Черчилль був успішним лідером, і пояснює, як це можемо застосувати в житті ми з вами. Біографія видатного британця тут слугує фундаментом для ідей і порад щодо відносин і бізнесу, тому що це приклад, який не соромно наслідувати.

Якщо ви хочете розвинути свої лідерські навички й дізнатися більше про Вінстона Черчилля — це видання стане важливим елементом вашої домашньої бібліотеки.

Читайте також:

5 книг, які треба прочитати на початку року, що змінить ваше життя

Нахабна й відверта історія Метью Макконагі

За що ми любимо Хаяо Міядзакі